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随着8月29日雷士照明临时股东大会的结束，吴长江最终被投票出局，第三次被驱逐出去，不过，对于吴长江来说，这次的离开将彻底为他关上雷士照明这个大门。在经过近一个月的纷争中，王冬雷在董事会的决议下担任雷士照明董事长，并辞别一首经营的德豪润达总经理职务，全身心地投入到雷士照明的管理上。
雷士照明的控制权争霸战，不仅仅是吴长江和王冬雷之间的纠葛，也不仅只是秒杀了无数菲林和报刊网络头条，更是牵动着十几万的雷士员工的神经。在这场风波中，唯利是图的资本再次显露丑恶，企业创始人与资本方的博弈再次成为讨论焦点，那么作为雷士员工以及局外人又是如何看待呢?
雷士照明员工心声：资本不能代表一个品牌企业的成功经验
“今天的什么董事会，什么股东大会，还不就是资本在说话，资本在决断，资本在说了算!所谓股东、股民，只不过是资本的代名词，二者间只有资本量上的悬殊，而共同的动念却只有一个——赚钱!为了赚钱，股东们还有什么字不能签?还有什么票不能投?”
然而，资本能买来股东手中的股票，却换不来数万名员工的工资;资本能买来对企业的操控权，却买不来企业的兴旺发达。因为，资本并不等于一个企业近四十亿元的年产值;资本也不能代替一支漂亮的管理团队;资本更不能代表一个品牌企业的成功经验!
倘若有了资本，就可以打造出一个品牌企业，那么，在中华大地上就会产生出数不清的名企;倘若有了资本，就可以美美地赢来红利，那么，“亏本”一词就应该从词典中删除!资本可以属于个人或某个小集团，而人力、物力等资源却归公众和社会所有，假如用你的资本换来的是企业的大踏步倒退，那么，你便会给众多的人带来一场经济危机，给社会造成惨重损失!
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