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供应链顾问公司1st Executive分析发现，工业4.0已开始影响制造和供应链领域，带动科技人才的需求，英国企业对供应链的科技专才需求持续增加;意大利、德国和法国企业已开始与专业机构合作推出培训计划，以满足科技专才的需求。
许多欧洲企业与专业机构合作培训计划，来满足对工业4.0新技能的需求。
据Response Source报导，1st Executive将客户当前征才条件与12个月前做比较后发现，英国企业越来越想找有科技经验或专长的专才来运作供应链。
1st Executive董事总经理James Tucker表示，过去几年中企业一直在征求科技专才，但因工业4.0兴起，过去6个月需求大增。英国若想在全球市场中维持竞争力，关键则在于供应链企业要能雇用足够的科技专才。
事实上，市场上拥有这些技能的专业人士严重不足而无法满足预期需求。因此许多欧洲国家相当重视培训和提升专业技能，企业已与专业机构合作开发培训计划来满足对这种新技能的需求。英国企业若想维持竞争力也得照做。
工业4.0专家、米兰理工大学管理学院教授Marco Taisch已设计培养下一代供应链专业人才的课程。Taisch表示，工业4.0将彻底改变供应链领域及带动对科技专才的更大需求。目前意大利、德国、法国企业已主动推出大型培训方案来确保员工具备必要技能。
这些改变将迅速渗透到产业中，而未准备满足预期人才需求的国家，可能会开始失去竞争力。让英国企业跟上欧洲其他国家的脚步至关紧要，尤其是未来几年英国将面临众多政治上的转变，最终可能影响英国在全球市场的定位。
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