机器人逃跑，这简直是科幻电影的桥段。

最近俄罗斯的一个机器人就是靠“逃跑”出名，不仅如此，俄罗斯的总统普京在对彼尔姆进行访问时，见到了这位机器人，还与它进行了亲密的握手。这款机器人自我介绍：“您好，尊敬的弗拉基米尔·弗拉基米罗维奇，我叫Promobot。我是自动服务机器人以及开放机器技术平台。”

人们亲切的称这位机器人为小P，编号IR77，它被创造出来的初衷是为了维护客户关系，它能和人类进行实际的交流，记住见过的每个人并回答他们的问题。据介绍，同系列的其他机器人都表现良好、没有逃离倾向。科学家说，他们将机器人设计成可以绕开各种障碍，但没想到小P会借此功能来逃离实验室。

网友表示，等以后机器人占领地球，一定不要忘了它们的先驱——小P。

然而与非小编担心的却是另一件事。

不仅智能 还抢工作

前不久，中国电信江苏公司在4月份上线了一个财务核算机器人，一个月能玩自动制证6万单，8月份核算量占比已达7成，准确率100%。

不仅如此，在过去的几年里，我们已经看到了很多关于机器人抢工作的报道。就连小编的工作它都要抢，今年年初，写稿机器人“小南”上岗后写了一篇关于春运的报道，内容如下。它背后的技术研发团队来自北京大学计算机科学技术研究所。

当时，南方都市报社、凯迪网络和北京大学计算机科学技术研究所三方已经正式宣布联合成立“智媒体实验室”，小南是该实验室的首个重要成果代表。

本小编表示很扎心。

其实，早在20世纪70年代，德国就开始了“机器换人”的过程。时至今日，德国工业领域每万名工人配备机器人292台，仅次于韩国和日本，排名全球第三。在此期间，德国通过政府长期资助、产学研结合的方式扶植起了自己的机器人产业和人才梯队。德国还引领欧盟成立了专门机构，对欧洲机器人技术的发展进行长期研究，并实施了规模庞大的民用机器人研发计划，投入大量资金研发可用于医疗、护理、家务、农业和运输等领域的机器人。

据剑桥大学发起的“未来的雇佣关系：就业将如何受电子化影响”研究项目调查结果显示，德国现有的3000万个工作岗位中，至少有1800万个都可以被智能机器以及软件取代。调查发现，不同工作岗位的失业风险程度取决于专业化分工、职位等级和工作性质。

最基层的操作工种中有86%的工作岗位可以被机器人替代，辅助劳动力则是受机器人威胁第二大的工种。从绝对数量上来看，坐办公室及从事文秘工作者最为危险，约190万个工作岗位将受到智能化办公等技术的威胁。其他受影响严重的行业有仓储、邮政以及快递业（150万）、零售业（120万）以及保洁行业（120万）。

这场机器人的狂欢，难道我们连饭碗都要丢掉吗？