安富利旗下全球电子元器件产品与解决方案分销商e络盟通过其在线社区启动女性工程师调研活动，以分享女性工程师在工程或电子行业的成功经验、职业发展道路并阐释她们面临的机遇和挑战。调研结果将于2021年6月23日国际妇女工程师日公布。

 

本次调研将直接通过业内女性从业者的视角来探讨职场性别歧视及不平等问题，并了解她们期待的改变。

 

e络盟社区和社交媒体全球主管Dianne Kibbey：“作为技术领域从业者，我也曾遇到许多挑战。我们无比期待业内同仁能够分享自己的工作经历和观点，以帮助女性从业者改善职场环境并取得更好的职业发展，无论您的年龄、种族或性别。”

 

调研问卷内容包括：

 

  • 您在电子行业遇到过或曾经看到女性面临哪些挑战？

 

  • 企业需采取哪些福利措施才能让女性实现工作与生活的理想平衡？

 

  • 对有志于在电子行业工作的年轻女性来说，她们应重点关注哪些方面？

 

  • 电子行业在实现性别平等方面还存在哪些挑战？

 

  • 企业可以采取哪些措施来为女性员工提供职业指导或发展支持？

 

本次调查活动面向所有在职专业人员（不限于工程师），活动将持续至2021年4月31日。