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富士康作为全球电子产业代工龙头，大陆员工人数众多。新冠肺炎疫情发生之后，其复工复产情况也备受关注。
富士康发布公告称，受疫情影响，该公司在保护员工安全为第一优先、复工流程合法合规的原则下，中国大陆主要厂区的复工进度会较为谨慎，对于全年营收确实会有负面影响。
公告中提到，富士康海外厂区方面，包括越南、印度、墨西哥等地营运仍持续满载，部分扩产计划也正常进行中，整体详细状况将在情况明朗后对外说明。
报道称，富士康约 75％的产能在中国大陆，由于零部件物流及劳动力流动受限，预计最快 3 月初才能全面生产，富士康第一季度营收恐缩减约 45％。
据悉，实地探访郑州富士康工厂，保安称仅通知郑州户口复工，4 天 2 条线 1050 人都没满，进宿舍需要查询 30 天内的行动轨迹，量体温消毒才能进入。
上述数字并不代表整体郑州厂区复工情况，因为个别保安负责厂区不同的区域，单一区域不代表整体厂区情况。报道中指出，由于富士康郑州厂区采用分隔、分区管理策略，因此在每个区域总计之下，实际复工规模已达上万人，同时根据当地检疫与防疫需要，情况在持续改善中。
另外，富士康郑州厂区发布通知，根据防疫需求，外省车辆除湖北外，在完成登记、体温无异常情况下方可进入，同时员工返厂需层层把关，完成防疫知识学习考试，以及分批返厂等各项检疫规范等。
富士康郑州厂区 2010 年 8 月开工投产，2017 年累计生产的 iPhone 数量一度占苹果手机总量 60%以上，不过因结构调整，占比已降低，同时加速“机器换人”策略。
郑州富士康还推出了“防疫返岗激励奖”，对于符合政策的员工，一次性发放 3000 元。不过，奖励政策对返岗时间、出勤要求、奖励发放时间有严格要求。
富士康曾发声明：大陆各厂区正紧密配合各地复工要求，依分批原则有序复工。每个厂区复工过程严格要求合法合规，以员工安全为最高原则；各厂区复工情形，以当地公告为准。
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