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当飞思卡尔新任CEO Gregg Lowe接过FTF讲台上的话筒那天，距离他继任刚刚过去13个昼夜。
后来，当问到飞思卡尔的强项和弱项时，Lowe简短解释说，因为他刚继任不就，还没有资格就此问题做出回答。
但是Lowe，这个6月5日继任为飞思卡尔新任CEO的人，让所有人都明白了一件比任何都重要的事情。他多次强调，他的首要任务是改善飞思卡尔的市场份额，并使公司的增长速度高于整个半导体产业。
“经过这十几天我还并不能讲出哪点具体的弱项，” Lowe表示。“我想告诉你们的是公司的员工们都认为自己有能力将工作做得更好，来为公司的增长和增加市场而出力。”
Lowe强调，他现在还不能一一列出飞思卡尔在哪些产品领域拥有最好的机遇去打造更广阔的市场，也拒绝给出自己与公司管理层达成壮大公司的战略一致的具体期限。
“我已经很积极地在努力，” Lowe表示，“但是我不会急躁，公司有很多不同的事情需要处理，我们必须做出每一个正确的决定和选择。”
在他的主题演讲中，这位在TI做了很长时间高层的飞思卡尔新任CEO表示，驱使他离开TI来到这里，是因为他看到了在这里能看到他认同的价值体现----诚实、率真、团队合作和对胜利的渴望。后来，他还补充说他被飞思卡尔坚实的技术基础和在市场中的强大地位而深深迷住了。
Lowe是在前任CEO Rich Beyer宣布退休六周以后被任命为飞思卡尔的总裁兼CEO的。他回忆这过去的13天里，他与公司里的所有阶层的员工都谈过话，从高层到员工餐厅偶遇无名的小雇员
“这是一只饥渴的团队，”他表示，“这支团队渴望胜利。这支团队从骨子里就有着行业领袖的基因，我希望通过我的努力把我们重新带回那个辉煌的位置。”
在周二晚些时候的分析师会议上，Lowe被问及关于管理公司繁杂价值60亿美元的债务时，他回答道：“债务本身就是债务，它会从哪里来就从哪里去，现在已经有很大的好转了。他还做了很形象的比喻：一根竹竿只有将它向后拉完至适当程度，才好向前发力，一家公司也是如此，经受了一些挫折才能发力达到最佳的状态。
当问及他的报酬与公司的业绩捆绑到什么样的程度是，他巧妙地回避了这个问题，但是他强调他之前一直被追问他是否“风险共担”，而他的回答是，“我觉得我已经把自己的身家性命都捆绑其中了。”
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