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联发科前任共同营运长朱尚祖转战小米产业部投资合伙人的动作，据了解，联发科事前知悉，朱尚祖也有跟公司高层报告过了，而至今朱尚祖仍兼任联发科顾问一职，先前联发科同事多给予祝福。这也是联发科历年来第3位手机芯片事业部主管离开工作岗位后，仍在大陆市场继续发光发热的案例。不过，比起徐至强、袁帝文来说，朱尚祖抓紧做人留一线、日后好相见的原则，选择与老东家保持良好关系，并持续兼任联发科顾问一职，甚至还有事前报备的态度，似乎最让联发科及业界认可，而其实小米对于联发科人才向来情有独钟，联发科前任财务长喻铭铎也曾在2013年出任小米财务长一职。
虽然小米这几年有自制手机芯片处理器的规划，让市场联想朱尚祖转战小米，似乎有机会让松果智能手机芯片解决方案，可以成功避开一些不必要学习曲线的推论，但以朱尚祖的新职抬头是小米产业部投资合伙人的角度来看，朱尚祖跨界指导手机芯片产品线，甚至越俎代庖的机会其实不高；小米想借重的，应该还是朱尚祖过去几年良好的客户关系及产业链的熟识人脉，至于成功的产品规划战绩及丰富的市场兴衰经验，本来就是小米积极向全球招揽贤才的基本门槛，而朱尚祖成功转战小米的行为，似乎也意谓大陆半导体产业积极找台湾借将的动作，未来仍将只大不小。
其实联发科成立20年来，高阶主管不论是荣退，还是个人生涯规划的转职行为，多数人其实与公司高层仍定期聚会、聚餐，保持良好的革命情感，但为何偏偏与袁帝文对簿公堂，主要就是双方对于恶意挖角与否的理念大不相同，毕竟，当初袁帝文刚离职想创业时，联发科投资部还有前去评估，可见得当时双方关系并不差，但后来牵扯到人才红线后，彼此才正式闹翻。不过，也因为这个前例的教训太过鲜明，所以，后来联发科资深员工离职，或是转职后，多数都采取净身出户的态度，单枪匹马前往大陆市场继续寻求发光发热的机会，而从朱尚祖最新的投资合伙人职位来观察，台湾绩优半导体人才在大陆市场的卖相依旧是居高不下。
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