自乐视爆发危机至今，乐视以及贾跃亭本人一直都是媒体以及社会的关注焦点，关于乐视的负面消息一直没有停过。
乐视创始人贾跃亭黯然离场，被看作是乐视生态化模式的失败。至于为何会是这种结果，前乐视商城高级UI设计师张吟咏在脉脉上发表的一篇名为《虽然已离开，我仍希望乐视挺过来》文章为我们解释了原因。
作者在文中提到，虽然很多人质疑这种观念，但是其模式是先进的，只是在落地中没有很好地实行。
举个栗子，在协同时，跨部门沟通很艰难，一个很小的事情设计师就能去做，却要po、pm以及各个部门的leader去发邮件沟通、开会确认。这给进度上带来了时间成本。但这并不是人的问题，其实是跨组织协作中，各组织之间目标不一致导致的。
另外，作者还谈到了乐视创始人贾跃亭，他表示贾总每次都是一路小跑进电梯里，跟周边的人微笑点头，很有亲和力。
虽然作者已经离开了乐视，但是依然很感激在乐视的经历。也正是这两年，是他提升最快的时期。
文章最后，作者希望乐视能够挺过来，继续向前奋进。
『本文转载自网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系删除』
热门文章
更多
NS推出采用第二代PowerWise技术的能源管理单元及先进电源控制器
APP下载
登录
